为聚焦就业痛点，精准赋能员工成长，近日，公司举办“倾听心声·共解难题”2026届就业员工代表座谈会。公司经理杨仲年、毕业生辅导员姚斌与2026届就业员工代表面对面交流，共话就业发展。
座谈会上，员工代表结合自身求职经历，坦诚分享了当前就业进展：部分同学已获得企业实习offer，正稳步推进；多数同学处于简历投递、笔试面试阶段。同时，大家围绕行业招聘信息获取、简历优化与面试技巧、跨专业就业适配性、薪资待遇与职业发展平衡等核心难题踊跃发言，现场交流氛围热烈。
杨仲年认真倾听每一位员工的诉求，针对共性问题逐一回应解答。他结合化工与材料行业发展趋势，为员工们提供了精准的求职方向指导，并表示公司将进一步整合校企资源，拓宽就业渠道，及时推送优质招聘信息，同步开展简历诊断、模拟面试等专项赋能活动。姚斌就就业手续办理、政策咨询等事宜进行了详细说明。
此次座谈会搭建了公司与员工的高效沟通桥梁，有效摸清了2026届毕业生就业诉求与痛点。同学们通过座谈感受到了公司的关怀与支持，求职方向更清晰、信心更充足。公司也将以此次座谈会为契机，持续优化就业服务，助力毕业生顺利就业、高质量发展。
